Ante la situación en la negociación del convenio de Telemarketing.

Los trabajadores de Telemarketing afiliados a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) queremos manifestar nuestra postura ante la negociación del III Convenio Estatal del sector.
Todos sabemos perfectamente (porque las sufrimos todos los días) las duras condiciones en las que trabajamos: largas jornadas, sueldos reducidos y una alarmante y creciente inestabilidad, que hace que trabajemos en la cuerda floja.
Ante esta situación de precariedad, la movilización aparece como necesaria para dignificar nuestras condiciones de trabajo.
Los trabajadores de la CNT participaremos activamente en todas las movilizaciones planteadas, pues estamos convencidos de que es el camino correcto para conseguir nuestros justos objetivos. Las empresas sólo nos escuchan cuando nos organizamos y les mostramos que estamos dispuestos a defender nuestros derechos con uñas y dientes.
Por eso, nosotros también pararemos el 14, el 17, el 20, el 27 y el 28 de mayo y no trabajaremos el 9 de junio.
No debemos abandonar la lucha hasta haber obtenido unas condiciones laborales dignas.
La experiencia nos ha demostrado que sólo movilizándonos y plantando cara podemos.

CNT Sevilla, ante la situación en Teletech.

Durante los últimos meses hemos visto y vivido el comportamiento de Teletech con nosotr@s, los trabajador@s, con relación a la negociación de la contrata de Sevilla del servicio contratado a la Empresa AMENA manteniendo un secretismo absoluto en cuanto al estado en el cual se encontraba la misma, y la posterior desconsideración con los compañer@s de contrato indefinido, no facilitando su salida de la empresa en plazo para poder incorporarse a Qualytel el día 7 de junio.
ANTE LA SITUACIóN EN TELETECH
Durante los últimos meses hemos visto y vivido el comportamiento de Teletech con nosotr@s, los trabajador@s, con relación a la negociación de la contrata de Sevilla del servicio contratado a la Empresa AMENA manteniendo un secretismo absoluto en cuanto al estado en el cual se encontraba la misma, y la posterior desconsideración con los compañer@s de contrato indefinido, no facilitando su salida de la empresa en plazo para poder incorporarse a Qualytel el día 7 de junio.
También podemos hablar del incumplimiento en el pago de los pluses de domingo a aquellos trabajador@s que desarrollaban su jornada de trabaja los fines de semana (de viernes a domingo) esgrimiendo como única justificación que a estos operador@s no les corresponde este plus dado que su jornada se desarrolla únicamente de viernes a domingo.
Estas son solo dos muestras de la desconsideración que tanto AMENA como Teletech han demostrado hacia nosotr@s, y eso sin hablar de contratos basura, horarios a su antojo y una larga lista de injusticias que todos y cada uno de nosotros tenemos que sufrir en nuestros puestos de trabajo.
Con este clima de rabia y descontento comenzaremos a trabajar (si es que la plantilla es subrogada en su totalidad, lo cual aprovechamos para reivindicar) en la nueva empresa Qualytel, en la cual lucharemos para que no se repita la situación actual y se respeten nuestros derechos.
Nosotros, como trabajador@s del Telemarketing que somos, también participaremos en los paros que a nivel nacional tendrán lugar los días 14, 17, 20, 27, 28 y en la huelga, también a nivel nacional, del DIA 9 de junio.
No debemos abandonar la lucha hasta haber conseguido unas condiciones laborables dignas. La experiencia nos ha demostrado que solo movilizándonos y plantando cara podemos lograrlo.