Comunicado de apoyo de Solidaridad Obrera a los trabajadores de la limpieza de Metro de Madrid en Huelga

¿Qué podemos hacer los trabajadores de Metro?

Hoy es el DÉCIMO DÍA DE HUELGA de los trabajadores que limpian el Metro. Las empresas de limpieza (Valoriza, Clece, Eurolimp y Ferrovial), casi todas ligadas a varias de las principales empresas constructoras e inmobiliarias, se mantienen en su cerrazón y niegan las justas reivindicaciones de estos trabajadores.

La Dirección de Metro y el Gobierno de la Comunidad, al igual que ante la mala calidad del servicio de Metro, no asumen su responsabilidad en la situación, derivada de la subcontratación que fomentan y de la ignorancia hipócrita que mantienen con relación a las condiciones de trabajo en esas empresas con las que firman la cadena de contratas.

Es justo que los trabajadores de esas empresas cobren lo mismo y tengan todos las mismas condiciones sociales, que perciban el abono o plus de toxicidad, penosidad y peligrosidad, que para las trabajadoras embarazadas se clarifiquen su tareas, etc.

La sucesiva contratación y la obtención del beneficio empresarial a costa de los trabajadores y del deterioro del servicio público del Metro, confirman la justicia de esta huelga y la necesidad del apoyo mutuo entre y como trabajadores.

Los trabajadores de la limpieza del metro son, para nosotros los trabajadores de Metro, los más allegados, por la relación cotidiana que mantenemos. Y este vínculo añadido debe notarse: al interesarnos por sus reivindicaciones y los pormenores de la huelga; al dar “explicaciones” a los viajeros que nos pregunten, más, menos o nada airados; ante los jefes y jefecillos de esas empresas que espían el cumplimiento de los servicios mínimos, etc.

Por supuesto, cuando una zona de paso (pasillo, andén, acceso, etc.) ofrezca algún riesgo por su estado de limpieza, o un local (aseo, vestuario, etc.) propio de los trabajadores de Metro, hemos de intervenir en consecuencia: comunicación al Jefe de Línea y al Jefe de Control de Estaciones (entre otros), señalización de la zona o, incluso, decidir el cierre de su paso por ella. Y, también, acudir a Clínica durante la jornada de trabajo si nos afecta a la salud.

La suciedad, a día de hoy, es tal en nuestras instalaciones que ya se están cerrando diversos accesos por esta causa. Asimismo, en el día de hoy hemos solicitado que de manera urgente se provea a todos los puestos a todos los puestos y centros de trabajo, de mascarillas de un solo uso, para la protección individual de los trabajadores que quieran utilizarlas. La Dirección, como siempre hace, busca implicar al servicio de seguridad en este conflicto laboral para intentar criminalizar la lucha de los trabajadores. En este sentido ya se han producido intentos para reventar la huelga.

Esta huelga, como cualquier otra huelga, debe tener otro objetivo, que desde Solidaridad Obrera también deseamos que se cumpla: fortalecer la unión entre los trabajadores de esas empresas y de estos con los trabajadores de Metro. ¡Una tarea de todos y entre todos!

Desde esta Sección Sindical queremos mostrar, de nuevo, nuestro apoyo total a las compañeras y compañeros de limpieza en huelga indefinida, llamamos a todos los trabajadores de Metro a apoyar sus justas reivindicaciones. El trabajo de limpieza en Metro es un trabajo de obligado cumplimiento diario por lo que no tiene justificación alguna que se contrate a empresas privadas; estos compañeros y compañeras deberían pertenecer a la plantilla de Metro.

¡SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE LA LIMPIEZA DEL METRO!

Madrid, 26 de diciembre de 2007

Solidaridad Obrera

Fdo. La Junta Sindical