Continua la repressió sindical a Foment de Terrassa

www.kaosenlared.net comunicación libre, alternativa y anticapitalista (ACT)
CONTINUA LA REPRESSIó SINDICAL A FOMENT DE TERRASSA, SA

Repressió sindical a 5 membres de la secció sindical de CCOO de Foment de Terrassa, SA: Els 5 promotors del projecte d’equiparació de Foment de Terrassa, SA amb la resta d’organismes municipals de l’Ajuntament de Terrassa són acomiadats en bloc.

Terrassa, 25 de juny de 2003

El comitè de Foment de Terrassa, SA està en total desacord amb aquest acomiadament pels següents motius:

Els llocs que ocupen (tècnics d’orientació i tècnics d’inserció) són estructurals.
El segon eix del projecte d’equiparació de Foment de Terrassa, SA amb la resta d’organismes municipals de l’Ajuntament de Terrassa els recull:

"es consolidaran i consideraran estructura tots aquells llocs de feina que s'han anat desenvolupant de forma estable durant 5 anys o més, tot i que hagin estat ocupats per diferents persones i/o financats per diferents vies".

Aquests 5 tècnics ocupen llocs de feina que es venen desenvolupant fa 5 anys o més, de fet, en alguns casos, des de la inaguració de Foment el 1989. Els 5 tècnics tenen contractes d’obra i servei per a desenvolupar tasques d’ocupabilitat i d’inserció, tot i que estan imputats econòmicament pels Pactes Territorials de 2003. Són acomiadats i no s'ha finalitzat l’obra i servei. Ja que la tasca de Pactes Territorials de 2003 es preveu que finalitzi el 31 de desembre de 2003, en cap cas en data de 30 de juny de 2003.

La direcció de l’empresa va manifestar als treballadors afectats en presència del comitè d’empresa el 20 de juny l’acomiadament dels treballadors perque no podia mantenir els seus contractes per una sèrie d’imprevistos sorgits:

. la presència de tèrmits a l’arxiu del soterrani de Foment de Terrassa, SA
. la necessitat de recablejar l’edifici de Foment per solucionar els problemes de xarxa.

Respecte a la presència de tèrmits val a dir:

. Que són insectes xilògafs que ataquen la fusta i els fonaments de Foment de Terrassa, SA són de formigó, per tant, no perilla l’estructura de l’edifici. L’únic que podrien menjar-se és la documentació, però és poc probable ja que el paper conté cel.lulosa i la cel.lulosa és tòxica pels tèrmits. De totes formes, la direcció de l’empresa no ha lliurat cap informe tècnic al respecte, tot i que el dia 19/06/03 (un dia abans de la reunió per comunicar l’acomiadament) es va fer una reunió del comitè de seguretat i salut i l’administradora que és un membre del comitè de seguretat i salut va ocultar la informació.

Pel que fa al recablejat de l’edifici:

És necessari però no imprescindible. La priorització és la contractació d’aquests 5 tècnics per tal de donar continuïtat al servei i poder seguir atenent als 500 ciutadans aproximadament que venen atenent enguany a part dels que continuaran arribant.

Els cins treballadors acomiadats (Sònia Cuesta, Maribel Fernández, Miquel Gutiérrez, Arantxa Amondarain i Clara Serra) són promotors actius del projecte d’equiparació de Foment de Terrassa, SA amb la resta d’organismes municipals de l’Ajuntament de Terrassa. I evidentment el motiu del seu acomiadament és prescindir dels serveis que s'han desenvolupat establement des de fa cinc anys o més, tot això amb l’objectiu d’avortar l’esmentat projecte.

No és veritat que existeixi la llibertat d’expressió i que es valori l’aportació d’idees per a la millora continua. Ja que un cop més un projecte de millora treballat per la secció sindical de CCOO de Foment de Terrassa, SA i validat en assemblea per la resta de treballadors, la resposta de la directora-gerent, Esther López i l’administradora i cap de serveis, Montserrat Daví no és altre que la represàlia sindical mitjancant l’acomiadament a qualsevol preu.

S'ha canalitzat el projecte d’equiparació a través de la secció sindical de CCOO donat que és un dels mecanismes recollit a l’Estatut dels Treballadors per traspassar propostes, suggeriments, queixes, ... entre treballadors i empresa.

És penosa l’excusa econòmica de l’empresa per aturar els serveis durant 2 mesos, degut a que un Ajuntament d’esquerres i progressista amb 1400 treballadors i 185.000 habitants justifiqui amb manca de liquidesa l’acomiadament d’aquests cinc treballadors. Cal afegir que els 5 treballadors esmentats estan pagats per un programa anual (Pactes 2003) aprovat per la Diputació de Barcelona i Generalitat de Catalunya fins a desembre de 2003. I que els sous d’aquests tècnics no es poden reinvertir en cap altra cosa que no sigui un sou, per tant, aquests diners es perdran i s'hauran de retornar a Diputació de Barcelona.

Qualsevol bona gestió de qualsevol empresa hauria de preveure aquests i d’altres imprevistos econòmics, si més no, hi ha un capítol per aquest tema o fins i tot, un d’inversions per fer el recablejat, i el que és totalment previsible, que és la partida de manteniment.

De 9 tècnics que hi ha amb atenció al públic en despatxen a 5, per tant, més del 50%. Ara ja no quedarà cap membre de la secció sindical amb contracte d’obra i servei. Ara, tothom aprendrà que no pot tenir una visió crítica de les coses a Foment de Terrassa, SA. S'ha de ser sotmís i la ciutat ha de creure que la gestió va perfecte.