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Andalucía :: 11/04/2005

Éxito rotundo en la huelga de CATSA al participar mas de un 80% en el estado

CNT-Sevilla

La Sección Sindical de CNT en CATSA-Málaga, y que a su vez está en el Comité de Huelga a nivel estatal, comunica que el seguimiento realizado en Madrid han sido iguales que en otros días, con una participación de un 90% por la mañana y un 95% por la tarde.

En Málaga, con una plantilla de 1.200 empleados, la huelga ha tenido un seguimiento parecido al de ayer, al secundarla un 60% por la tarde y 24 de 75 trabajadores por la mañana. Cabe subrayar que por la tarde tenía previsto Catsa-Sogecable emplear a 293 personas.

CNT tiene en cuenta que los empleados que trabajan por la mañana en Málaga los Domingos no funcionan las lineas de servicio técnico y atención al cliente.

Asimismo, aunque algunos clientes hayan podido comprar por otras vías la visualización del partido Madrid Barcelona, la Secc. Sindical de CNT en Málaga comunica que de manera masiva todos los eventos de fútbol hay incidencias para la visualización, así pues en ese sentido los clientes que tengan del mismo modo algún tipo de incidencia, no van a poder ser atendidos al estar las líneas telefónicas colapsadas estatalmente.

CNT ha promovido desde Málaga esta huelga por diversos motivos, entre ellos la retirada del Multiskill, que es la recepción simultanea de diferentes tipo de llamadas, también incrementos salariales en función de los ingresos obtenidos por la empresa y finalmente una negociación sobre la precariedad existente en la compañía CATSA que pertenece al grupo Sogecable, que emplea también trabajadores de empresas de trabajo temporal, por lo que se exige igualmente la contratación de estos trabajadores a la empresa matriz.

CNT finalmente hace una valoración extraordinaria de la huelga, sin embargo lamenta las repercusiones que tienen los clientes afectados de Digital +, pero deben comprender que a lo largo del transcurso de la huelga y previamente, la dirección de la compañía no ha tenido ningún gesto de acercamiento con el Comité de Huelga. Lo que ha supuesto en reiteradas ocasiones la ratificación del paro.

Finalmente CNT no descarta, en caso de continuar la precariedad laboral existente en la plantilla de Sogecable, convocar mas asambleas para realizar mas huelgas.

 

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