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Mareando la perdiz: No se llega a ningún punto claro en la reunion con Delphi.
Las peticiones concretas de los trabajadores a la multinacional son dos; la conservación "in situ" de los activos industriales y tecnológicos de la factoría gaditana, y la entrega de 500 millones de euros en concepto de indemnización y con vistas a su reinversión en el renacimiento industrial de la zona, sacudida fuertemente a consecuencia del anuncio de cierre. Por otro lado, los directivos han rechazado la creación de un Expediente de Regulación de Empleo Temporal y sólo han ofrecido "tiempo".
A su vez, el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, Francisco Vallejo, aseguró una vez más que "el único interés" del Gobierno andaluz con Delphi es la "posibilidad’ de que la multinacional mantenga la capacidad productiva durante un tiempo, al que llamó "periodo de transición", hasta que "se redirija la actividad en la zona con otros sectores productivos".
Francisco Vallejo señala que "no existe ninguna novedad destacada en todo el proceso", y precisó que, si finalmente estos deseos no se hacen realidad, "se pondrá en marcha un Plan B", del que no quiso revelar ningún detalle. El consejero descartó la implantación en la Bahía de Cádiz de nuevas empresas, salvo las empresas con las que se continúa negociando, como son la tecnológica Sadiel y la firma Génesis Solar.
La Consejeria de Empleo de la Junta de Andalucia pretende implementar para las empresas Auxiliares de Delphi, un expediente de regulación de empleo, mediante suspensión de contratos por un periodo de seis meses que deberá ser tramitado mediante acuerdo de las empresas con los representantes legales de los trabajadores. Además ofrecerá a dichos trabajadores "la oportunidad’ de participar en cursos de formación ocupacional.
Esta medida podría ser la que se aplique al resto de trabajadores, ya que no se perciben opciones de soluciones claras para el conflicto.
Dentro de la fábrica continuan las conyunturas internas, ayer un grupo de trabajadores de Delphi cortaron la carretera en la Nacional 443. Y hoy, en Cádiz, otro grupo de la factoría cerraron el tráfico en la calle Algeciras, a la altura de la entrada a Zona Franca en protesta por su situación laboral.
El presidente de comité, Antonio Pina, resta importancia a las movilizaciones de sus compañeros ya que declaró a los medios de comunicación que este tipo de acciones no cuentan con el "beneplácito" sindical (aunque en realidad se refiera a su sindicato CCOO) y lo atribuyó a los "nervios" de una minoría de trabajadores.
Por su parte, las mujeres de los trabajadores de Delphi en Puerto Real realizaron ayer su última marcha a pie hasta la factoría gaditana, ya que sus hijos tomarán pronto las vacaciones y las mañanas las tendrán que ocupar en ellos, y han querido finalizar con una sentada a las puertas de la factoría. Un centenar de trabajadores de Delphi las recibieron allí, entre abrazos, lágrimas y palabras de aliento.
El representante de la CGT en el comité de empresa, Isidro Jiménez, recordó que las mujeres de los trabajadores han estado durante más de un mes recorriendo diariamente a pie varios kilómetros para apoyar a sus compañeros en sus reivindicaciones contra el cierre de la factoría. "Han sido muchos días de marcha pacífica y solidaria para apoyarnos y han conseguido insuflarnos una inyección diaria de ánimos", indicó Jiménez, quien destacó la "valentía, constancia y solidaridad’ mostrada por un colectivo de mujeres que, desde que comenzó el conflicto, el 22 de febrero, no han cesado en sus muestras de apoyo a los trabajadores.
A raíz de lo acontecido en Cádiz, la patronal CEOE tiene la desfachatez de declarar que las empresas españolas también pueden aprovechar el actual proceso mundial de traslado de la producción -o deslocalización- hacia países con menores costes laborales o de la producción en general. La confederación reconoce que este fenómeno industrial crea problemas a corto plazo, sobre todo en los sectores con menor nivel tecnológico y empleo menos cualificado, pero también valora su lado positivo. El traslado de la producción de las compañías "no debe considerarse como un hecho negativo en sí mismo, sino como una oportunidad; máxime si se es capaz de transformar el modelo económico actual en otro más dinámico y competitivo", dice un documento interno de CEOE, al que ha tenido acceso EXPANSIóN, y que se titula 'Los procesos de deslocalización y la competitividad de la economía.'
Palabras textuales de la patronal: "Los procesos de deslocalización son una oportunidad para mejorar la competitividad de la economía española".
La CGT convoca una concentración ante el Juzgado de lo Mercantil (Palacio de Justicia, cuesta de las calesas) en Cádiz los días: viernes 29 de junio, 5 y 13 de julio, a las 13:00 horas con el fin de exigir a la Junta y a la Administración Central que cumpla sus promesas, que concrete las empresas que van a crear empleo en la bahía y que se enfrente de una manera real a los abusos de la multinacional Delphi.
Os adjuntamos la Declaración de CGT ante el conflicto de Delphi, ya que actuamente es el único sindicato que está poniendo el dedo en la llaga en los acontecimientos del conflicto, esperemos que surjan más iniciativas directas por parte de los trabajadores que no estén manipuladas por intereses partidistas y que en definitiva perjudican a la clase obrera.
