Solidaridad Obrera publica el libro"Entender la descentralización productiva" de Jose Luis Carretero

Desde la crisis de 1973 hasta la actualidad, el sistema capitalista
recorre aceleradamente una de sus más ambivalentes fases de
desarrollo: centrado en la especulación y la financiarización,
apropiándose coactivamente de la toda propiedad común y el salario
diferido que se había ido acumulando en el anterior experimento
keynesiano, el Capital trata de conjurar, de una manera espasmódica y,
en una gigantesca huida hacia delante, la titánica crisis a la que la
continuada baja de rentabilidad de la tasa de ganancia de las
actividades productivas le ha ido empujando.

Al hilo de estos procesos tan bien estudiados por numerosos autores
contemporáneos, los años neoliberales son también los de otro conjunto
de medidas puestas en marcha para tratar de recuperar la rentabilidad
perdida en los lugares de trabajo: la llamada descentralización
productiva

La transformación de las formas de organización y control de trabajo
se acelera en estos años de ofensiva empresarial de manera imponente e
imparable. Modificaciones esenciales y profundas en la legislación
laboral básica, en la organización y regulación de los sectores
productivos, en la arquitectura fundamental de las estructuras
empresariales y también (¿por qué no, si nada se opone?) en la misma
conformación psicológica y social de la vivencia proletaria tipo.

Esta es, en definitiva, el área que trata de ser cartografiada y
narrada, con la suficiente sencillez para que sea bien entendida, en
el libro “Entender la descentralización productiva”, de José Luis
Carretero Miramar. Cómo las modificaciones introducidas en el mundo
del Derecho Laboral y la organización empresarial, en los últimos
decenios ha tenido como objetivo manifiesto y principal el asalto
directo a toda posibilidad de unidad proletaria.

Una gigantesca maquinaria de separación forzosa ha sido técnicamente
difundida por los laboratorios de Management y puesta a funcionar,
como una latente bomba de tiempo, en el corazón mismo de la relación
laboral. Encarnada en las formas siempre mutantes de la
subcontratación, la cesión legal de trabajadores (las ETTs), el
trabajo supuestamente autónomo, la reestructuración continuada de
plantillas, la organización difusa de la arquitectura empresarial, la
tan traída y llevada flexibilidad (y su más moderna figura fantasmal:
la flexiguridad), etc. Esta ofensiva desreguladora ha tratado de
modificar en profundidad el status quo de la relación Capital-Trabajo
cristalizado en la era fordista.

Podemos ver, también, como la desestructuración legal de este difuso
magma laboral es operada técnicamente para desarrollar una creciente
transformación del Derecho del Trabajo (basado en teoría en la idea de
que su existencia se justificaba por su capacidad para apoyar al más
débil en la relación laboral, es decir, al trabajador) en un Derecho
del Empleo postmoderno, cuya única preocupación esencial es mantener
altas las tasas de ganancias y garantizar la más cómoda fuente de
plusvalor para los inversores globales.

Modificando el contexto normativo, “ampliando los límites de lo
posible”, como decía Heinrich Böll en sus novelas, el Capital ha ido
erosionando el Pacto Social fordista en todas sus manifestaciones,
para acabar incendiándolo al hilo de la crisis.

La figura proletaria tipo ha mutado desde aquella conformada por un
trabajador con contrato indefinido con un sueldo para alimentar a toda
su familia y condiciones de trabajo explícitas y normativizadas, a un
mercado de trabajo con un creciente (y cada vez más creciente dado el
cariz de los ajustes estructurales que acompañan a la crisis) campo de
trabajadores precarios, temporales, a tiempo parcial, subcontratados,
en misión, falsos autónomos, etc., con una relación lábil con su
empresa, salarios mínimos y condiciones de trabajo siempre en
discusión y de imposible cumplimiento en la práctica.

Un libro, por tanto, que ofrecemos al conjunto de los lectores y de la
clase obrera para intentar inaugurar un debate que va a ser
importante, en los próximos decenios: cómo salir de esta gigantesca
crisis sistémica, plena de bifurcaciones caóticas y catástrofes
sociales, en la que la enloquecida maquinaria capitalista nos ha
inmerso. Construir un mundo diferente ya no es sólo deseable, sino
obligado, si queremos garantizar al menos la posibilidad de la
existencia digna para nuestra especie. En ese camino, recuperar la
sociabilidad densa, democrática y en libertad, de los pioneros del
movimiento obrero, parece un obligado camino a recorrer.

“ENTENDER LA DESCENTRALIZACION PRODUCTIVA”. JOSÉ LUIS CARRETERO
MIRAMAR. EDITA SOLIDARIDAD OBRERA (2010). PRECIO 7 EUROS.

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