"SEAT no quiere permitir que (...) tengamos unas condiciones salariales y sociales muy superiores a los miles de relevistas que contrata por algo más de 700€ para sustituir a sus prejubilados". "De aprobar este ERE, la administración crearía un precedente de enormes consecuencias negativas para los trabajadores, e institucionalizaría el llamado LOCK-OUT (cierre patronal)".

Hay que pararles los pies. No puede ser que la clase trabajadora suframos una vez tras otra la destrucción de puestos de trabajo por parte de multinacionales sin escrúpulos. La Generalitat tiene la última palabra en cuanto a permitir a SAS y a Seat que este delito social les salga bien.

Mohamed es delegado de la empresa Bocatta y fue recientemente despedido por defender los derechos de los trabajadores, gravemente vulnerados en esa empresa perteneciente a la multinacional Agroalimen. Desde su despido Mohamed y un colectivo de trabajadores de Bocatta han iniciado un proceso de lucha por su readmisión.

El gobierno pretende aprobar en los próximos meses una ley que introduce la figura del autónomo dependiente. Hay una coincidencia generalizada acerca de que esta ley supondrá la legalización de los falsos autónomos: muchas empresas obligarán a sus nuevos trabajadores a acogerse a esta figura.

La burocracia de CCOO y UGT ha firmado con la patronal, por sexto año consecutivo, el Acuerdo para la Negociación Colectiva, ANC-2007. Lo ha hecho, además, con la voluntad expresa de seguir renovándolo en años venideros.

Puedes consultar o descargarte en formato pdf el estudio sobre mercado laboral y precariedad elaborado por el Seminario. Taifa, Seminario de Economía Crítica

A pesar de todos los obstáculos, nosotros continuamos con nuestra lucha, sabiendo que el diario sigue saliendo, pero haciendo lo posible para que salga mal y tarde. Las últimas artimañas de la empresa, argumentando que la huelga es ilegal, han sido abrir un expediente contradictorio al comité de empresa y de huelga por participar en ellas.

Se inculpa judicialmente a 71 trabajador@s de Iberia del aeropuerto de El Prat, acusados de invadir las pistas el pasado 28 de julio. Las penas pueden ir desde los 4 hasta los 10 años de prisión. Iberia, por su parte, ha abierto expediente disciplinario por los mismos hechos a 62 trabajador@s, por falta grave o muy grave, lo que puede acabar en despidos.

Hacemos un llamamiento a participar en todas las acciones del 11 de Septiembre que planteen las reivindicaciones de soberanía nacional y de defensa de los derechos sociales y laborales de la clase trabajadora.

El Proyecto de Estatuto Básico es una brutal agresión contra los derechos de dos millones y medio de trabajadores. Supone un cambio radical que pretende aplicar un modelo basado en la precariedad laboral, y que afectará negativamente no sólo a los trabajadores públicos, sino también a toda la ciudadanía