El presidente de Cajastur volviose llocu, despidió güei a Marco Alejandro Antuña Camporro, Secretario de la Sección Sindical de la Corriente Sindical de Izquierda (CSI) en Cajastur

El lunes día 11 de Diciembre, Cajastur despidió a Marco Alejandro Antuña Camporro, Secretario de la Sección Sindical de la Corriente Sindical de Izquierda (CSI) en Cajastur como responsable, según la carta de despido, de una circular emitida por dicha Sección Sindical en la que se denunciaban amenazas y presiones a diversos trabajadores de la Caja por parte del Equipo Directivo de la Entidad.

El miércoles 29 de Noviembre, durante la celebración de la Asamblea General (máximo órgano de gobierno de Cajastur), el trabajador despedido, que es miembro de dicha Asamblea en representación de los trabajadores, intervino para criticar la gestión de Menéndez y para comunicar a la Asamblea que se le había negado información a la que, como miembro de dicho órgano, tiene derecho legal. Dicha información trataba sobre el montante y la evolución del salario del Presidente de la Caja, Manuel Menéndez y sobre los detalles de las operaciones de compra de decenas de locales en diferentes provincias (medidas de dichos locales, precio pagado por ellos y nombre de los propietarios con anterioridad a su adquisición por parte de Cajastur).

El Presidente de la Caja impidió que pudiera informarse a la Asamblea de su negativa a contestar a estas preguntas, cortando el micrófono durante la intervención del trabajador despedido. En la misma Asamblea, Menéndez afirmó que tomaría medidas contra el ahora despedido por las críticas vertidas contra su gestión, amenazas que se suman a las vertidas, en el mismo sentido, durante una reunión mantenida en Agosto de este año. Las medidas tomadas han consistido en el despido disciplinario del Secretario de la Sección Sindical de CSI en Cajastur con fecha 11 de Diciembre.

Este despido se enmarca dentro de la campaña de la Dirección de Cajastur para amedrentar a los trabajadores de la entidad con vistas a las dos jornadas de huelga que, como protesta por la situación laboral en la entidad y exigiendo la creación de empleo estable, han sido convocadas para los días 29 de Diciembre y 5 de Enero. Dicha huelga, apoyada por todos los sindicatos de la Caja, fue aprobada de forma unánime por la Asamblea de Trabajadores celebrada el 28 de Noviembre.

Exigimos a la Dirección de Cajastur la inmediata readmisión del trabajador despedido y el respeto a los derechos de la plantilla de la Entidad

No a la represión sindical en Cajastur
Readmisión trabajador despedido

más info en: www.glayiu.org