Resolución: Ante la propuesta de Reforma Laboral del Gobierno y la CEOE

RESOLUCIóN DEL XXXII PLENO DEL CC DE LOS CJC: ANTE LA PROPUESTA DE REFORMA LABORAL DEL GOBIERNO Y LA CEOE.

Durante las dos últimas décadas, la adecuación del mercado laboral modificando las leyes y normas que lo regulan para favorecer a los empresarios, ha sido la estrategia que los distintos gobiernos del estado español (tanto PP como ahora PSOE) han seguido como respuesta a los efectos que está produciendo la crisis del capitalismo en occidente.

Es bien conocido que la mentalidad empresarial se rige por el máximo beneficio y desde los años "90 éste pasa por trasladar las industrias que producen bienes a los países denominados "en vías de desarrollo" precisamente por eso, porque lo que se está desarrollando ahí es la industria que aquí ya existía, pero empezando con los derechos de los trabajadores y las trabajadoras a cero y aquí, es decir, en los países que llaman "desarrollados" se substituye la industria que produce bienes por la que produce servicios. Y todo esto sumado a la vía libre que le dio al capitalismo la derrota del bloque socialista culminando con la caída del muro de Berlín; vía libre para empezar a recortar los derechos adquiridos por las y los trabajadoras y trabajadores en los países industrializados.

Así que el gobierno del PP en el estado español, cuando empieza su primera legislatura en el año 1996 se encuentra
con un terreno perfectamente allanado para introducir las primeras medidas de estructuración del mercado laboral en ese sentido. Medidas, muchas, copiadas de otros estados europeos donde, con el capitalismo más fuerte y desarrollado, ya se habían experimentado. Éste es el caso de la implantación de las ETT"s y la tan nombrada (y no tan bien conocida)flexibilización laboral.

Dos Reformas Laborales en este marco político-económico son las que preceden a la que presenta este año 2006 el
gobierno de Zapatero y la CEOE (Patronal). Y esta nueva propuesta no es más que una continuación de las demás: si
primero se introdujo el contrato indefinido para substituir la contratación fija y poder despedir sin contemplaciones, y después se complementó con los contratos temporales y las ETT"s, ahora le toca el turno a las subvenciones con dinero público (el dinero de los impuestos de todos y todas, pero mayoritariamente de la clase trabajadora) del despido(abaratando los costes para la empresa) y de la conciliación de la vida laboral con la familiar, todo esto añadiendo refuerzos a las medidas ya pactadas en las anteriores reformas. La precarización de los trabajos y libertad de las empresas para hacer lo que les conviene con las trabajadoras y los trabajadores ya viene siendo denunciada con luchas como las que hubo en Sintel o, más recientemente, y por poner ejemplos de los dos gobiernos "democráticos", las que sigue habiendo en SEAT, porque aunque se haya cerrado este capítulo con 660 despidos, la intención de seguir reduciendo la plantilla por parte de la empresa es imparable y la lucha continúa.

Además, hay que añadir que, una vez pactado todo Gobierno y Patronal, se le presentan los acuerdos a los sindicatos mayoritarios (que supuestamente están ahí para defender los derechos de la clase trabajadora) y no sólo apenas oponen resistencias, sino que ni tan sólo se dignan a informar del atraco que suponen estas medidas para las condiciones laborales de la mayoría de ciudadanas y ciudadanos del estado español.

Esta nueva Reforma Laboral, además de ser un nuevo atentado contra la clase trabajadora, descubre definitivamente que las y los currantes de este país estamos literalmente "con el culo al aire" ante los empresarios, pues ni el PSOE es socialista ni siquiera se acerca a nada que tenga que ver con defender lo social, ni los sindicatos están ahí para defender nuestros intereses. Queda claro que debemos organizarnos las y los trabajadores, desde la base, para exigir de una vez
por todas lo que ni Zapatero ni sindicatos tienen valor ni ganas de exigir: un trabajo digno, con sueldos, horarios y condiciones que no supongan un atentado a la dignidad, como éstas que intentan imponernos. Si seguimos dejando que nos las "vayan metiendo", lo próximo es lo que están aprobando en el resto de países europeos y que están trayendo consecuencias como las huelgas masivas en las universidades francesas, es decir, supresión de las pensiones de jubilación públicas o despido de las y los jóvenes gratuito para la empresa.

Por todo esto, el Comité Central de los CJC llama a toda su militancia a estudiar los elementos que intervienen
en esta negociación, para poder denunciar abiertamente a los enemigos de los trabajadores y trabajadoras, movilizándose y/o contribuyendo a movilizar plataformas unitarias que extiendan estas preocupaciones entre la población, animándola a luchar para defender sus derechos ante la clase burguesa y sus cómplices, en este caso, Gobierno y sindicatos mayoritarios.

Los CJC, asimismo, nos solidarizamos y apoyamos todas las luchas que las trabajadoras y los trabajadores
emprendan contra las empresas que oprimen y explotan nuestras condiciones de vida y por exigir condiciones de
trabajo dignas.

¡HAY QUE PARAR LA REFORMA LABORAL!
¡NO SOBRAN TRABAJADORES/AS SOBRAN EXPLOTADORES/AS!

Madrid, 11 y 12 de Marzo del 2006.

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COLECTIVOS DE JóVENES COMUNISTAS (CJC)
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