Paraguay: Pronunciamiento de la Mesa Coordinadora Sindical

Alrededor de un millar de trabajadores del Estado paraguayo se manifestaron el 6 de agosto en el microcentro asunceño para reclamar la “homologación inmediata de los convenios colectivos ya firmados y en defensa de los puestos de trabajo”. La manifestación y posterior marcha por las calles céntricas hasta la Secretaría de la Función Pública tuvo como ejes centrales el reclamo de “la firma y homologación inmediata de los Contratos Colectivos de Trabajo, la defensa de los puestos de trabajo, la oposición a la política de persecuciones sindicales y despidos, a la política neoliberal del achicamiento del Estado, a las privatizaciones, a la flexibilización laboral, contra todo tipo de corrupción y de planilleros”. El pronunciamiento central de la Mesa Coordinadora Sindical fue el siguiente:

La Mesa Coordinadora Sindical (MCS) es una instancia participativa y democrática de lucha y solidaridad, de organizaciones sindicales, estatales y privadas. Surge con el objetivo de colaborar con el proceso de reorganización del Movimiento Sindical, sobre la base de la recuperación de los principios fundamentales del sindicalismo, tales como la solidaridad activa en la lucha, la democracia obrera, la independencia de clase, la autonomía del Estado, de los partidos políticos, de los gobiernos y de las Iglesias y el internacionalismo proletario.

Esta primera movilización convocada por la Mesa Coordinadora Sindical es para llamar la atención de las trabajadoras y los trabajadores y mantenernos alerta y firmes en defensa de nuestros derechos laborales y sindicales y de nuestros puestos de trabajo. Es para reclamar la firma y homologación inmediata de los contratos colectivos de trabajo que a Secretaría de la Función Pública nos niega injustificada e ilegalmente.

Actualmente, varios de los Contratos Colectivos que como producto de las luchas ya han sido firmados por las partes (Sindicatos y autoridades), se encuentran en la Secretaría de la Función Pública para su homologación. El Director de esta Secretaría, el Dr. Carlos Miguel Goiburú, asumió una postura de obstrucción y ha comunicado a los representantes sindicales que él ya no homologará ningún Contrato. En esta misma tesitura se encuentra la posición de la futura ministra de la mencionada Secretaría, la Dra. Lilian Soto, quien afirmó que fue ella misma quien solicitó que todos los Contratos queden congelados.

Consideramos que esta actitud asumida por las autoridades actuales y futuras de esta Secretaría, es ilegal y atenta contra los intereses de las trabajadoras y los trabajadores del Estado, así como la figura jurídica del Contrato Colectivo, contemplada legalmente como un derecho elemental.

La Mesa Coordinadora Sindical plantea una lucha frontal contra los planes económicos del modelo neoliberal y por ende a las privatizaciones de las empresas y recursos del Estado en sus diferentes vertientes: concesión, tercerización, capitalización o la combinación de estas. Las empresas públicas deben ser reorganizadas en función a un objetivo de desarrollo nacional, manteniendo la responsabilidad del Estado y creando mecanismos de control social. Las empresas y los recursos del Estado deben estar al servicio del pueblo y no ser un beneficio para las trasnacionales y sus socios nacionales.

Nos oponemos también a la política neoliberal de la flexibilización de las leyes laborales y de las condiciones de trabajo. La flexibilización no es otra cosa que la eliminación de todas las conquistas históricas de las y los trabajadores, desde las horas de trabajo y el salario mínimo, hasta la estabilidad laboral y sindical.

Una de las reivindicaciones fundamentales de la Mesa Coordinadora Sindical es el saneamiento de las instituciones y empresas públicas. Es una obligación para todas y todos los trabajadores del Estado y en especial de la Mesa Coordinadora Sindical, ponerse a la cabeza de la lucha contra la corrupción y el planillerismo.

Desde la MCS apoyamos la implementación de concursos de méritos y aptitudes para las y los funcionarios públicos, pero esta política no debe significar la violación del derecho adquirido por las y los trabajadores de Estado, por lo tanto no debe significar ningún despido. Sostenemos que esa política debe implementarse desde ahora en adelante para todas y todos aquellos que deban ingresar a la función pública. Para las y los actuales trabajadores se debe implementar una amplia política de formación de manera a que conserven sus empleos y se desempeñen con eficacia y eficiencia.

Invitamos a todas las organizaciones sindicales, sean del sector público o privado, a trabajar juntos por estas reivindicaciones:

Por la firma y homologación inmediata de los Contratos Colectivos.

Por la defensa de los puestos de trabajo.

No la política de persecuciones sindicales y despidos.

No a la política neoliberal del “achicamiento del Estado”.

No a las privatizaciones. No a la flexibilización laboral.

Contra todo tipo de corrupción. No a los planilleros.

Mesa Coordinadora Sindical
6 de agosto de 2008

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