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[Eusk/Cast] Burgesiaren ofentsiba gelditu! | Elkarrizketak
[Euskara] Maria (izen fiktizioa) Praguaytik etorri zen duela urte batzuk eta Lekeitioko etxe batean dihardu etxeko langile modura. Azaldu digun moduan “Etorkina izanik eta unibertsitate ikasketarik gabe, erraza da etorri eta etxe langile bezala bukatzea, nire herrialdeko egoera ekonomikoak eta hemengo lan aukera hobeek bultzatuta.” Pertsona heldu baten zaintzak burutzea, hura esnatu, gosaria eman, konpainia egin, bazkaltzen eman, paseoan atera… bezalako jarduerak barnebiltzen ditu, garbiketa lanak ere egiten ditu.
Mariak guzti hori egin izan du orain arte astelehenetik larunbatera, lanaldi erdian eta 500 euro kobratzen kontraturik gabe, ez baitu dokumentaziorik. Koronabirusaren krisiak aldiz, zeharo aldatu du bere egoera.
-Nola aldatu dira zure lana eta lan baldintzak koronabirusaren krisia hasi zenetik?
Momentuz etxera bidali naute eta esan didate lanordu hauek ordainduko dizkidatela baina, kontraturik ez izatean, zalantzagarria da beteko duten ala ez. Ez daukat nire soldatarekiko bermerik. Emakume migratzaileon egoera zaurgarri honen aurrean, pertsona solidario eta sentiberak izan daitezela espero dut [nagusiak].
-Zer eragin du emakume izateak lan sektore honetan?
Emakume garen etxe-langileoi etxeko garbiketa ere burutzea eskatzen zaigula da gehien nabaritzen dudana, zeina ez den gure eginbeharretan sartzen. Oraindik ez dut ikusi helduen zaintza lanetan diharduen gizonik enplegu berdineko emakumeok egiten dugun beste lan egiten.
-Lan sektore honi dagokionez, nola ikusten duzu instituzioen partetik ematen diren zerbitzu eta laguntzak? Nahikoa dira?
Udaletxearen laguntzak nahiko kaskarrak dira, ez dituzte gure beharrizanak asetzen: protokoloak, 200 euro hilean hiruhileko batean zehar, baina, hau gutxi balitz, gero itzuli egin behar dira, eta mailegu bat izaten bukatzen du. Baina kontratu gabe egonik ezin dudanez kotizatu, ez zaizkit diru-laguntzak egokitzen. Elikagai bankuarekiko ez dut kexarik.
-Zein dira zuen lan baldintzei dagokionez exijitzen dituzuen aldarriak?
Normaltasunera bueltatzean gure lanpostuak bermatzea eta baita soldata mantentzea lanera joan ezin garen garai hauetan.
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[Castellano]
Maria (nombre ficticio) vino de Paraguay hace unos años y trabaja como empleada del hogar en una casa en Lekeitio. Como bien nos ha explicado “Al ser migrante y no contar con estudios universitarios es fácil venir a caer como empleada de hogar por la situación económica de mi país y por las mejores oportunidades de trabajos aquí”. El cuidado de una persona mayor implica, levantarlo, darle de comer, hacerle compañía, salir de paseo… también realiza tareas de limpieza. Maria ha estado realizando todo eso de lunes a viernes, a media jornada y por 500 euros sin contrato, no tiene documentación. La crisis del coronavirus
ha cambiado drásticamente su situación.
-¿Cómo han cambiado tu trabajo y condiciones laborales desde que empezó la crisis del coronavirus?
De momento me han mandado a casa. Dicen que me pagarán los días que no voy. Al no tener contrato de trabajo es incierto si me pagarán o no. No hay garantías de contar con mi salario. Espero que sean personas solidarias y sensibles en esta situación de mujeres migrantes.
-¿Qué acarrea ser mujer en este trabajo?
Lo que más noto es que a las empleadas de hogar nos toca hasta la limpieza de hogar que no corresponde, y peor si somos mujeres. Aún no he visto a los hombres que desempeñan lo mismo en cuidados de personas mayores desempeñando la misma labor que las mujeres.
-En cuanto a este sector laboral, ¿cómo valoras los servicios y ayudas de las instituciones? ¿Son suficientes?
Las ayudas del ayuntamiento dejan mucho que desear muchos protocolos: por ejemplo, cuestionarios por 200 euros mensuales durante 3 meses y por si fuera poco se tienen que devolver; lo que acaba siendo un préstamo. Además, al no tener contrato y no cotizar no me corresponde el subsidio. Con el banco de alimentos no tengo ninguna queja.
-¿Cuáles son vuestras demandas en cuanto a vuestras condiciones laborales?
Garantizar nuestros puestos de trabajo cuando todo vuelva a la normalidad y garantizar el salario remunerado aún sin ir a trabajar.
