LAB y ELA convocan huelga en construcción Gipuzkoa

Este año se han celebrado 9 reuniones y la parte patronal no ha mostrado ninguna voluntad negociadora ni en cuanto a incorporar una cláusula en este sentido ni en cuanto a mejorar las condiciones salariales y laborales. Esta postura está bloqueando de facto la negociación.

La patronal está cómoda, no siente ni presión ni enfado. Si realmente queremos que haya un convenio digno que se cumpla hay que romper la comodidad de la patronal, estamos obligados a luchar.

Es por ello que hoy hemos registrado la convocatoria de huelga. Los paros se realizarán los miércoles, jueves y viernes a partir del próximo 16 de junio. Llamamos al resto de sindicatos a que se sumen a las movilizaciones.

Este año se está negociando el convenio de la construcción. Ya se han celebrado varias reuniones de la mesa de negociación y para los sindicatos aqui presentes las principales cuestiones son:

- por un lado la mejora de los salarios y de las condiciones laborales de las y los trabajadores de la construcción como no puede ser de otra manera
- y pro otro y aunque parezca de perogrullo la aplicación del convenio firmado

El sector de la construcción es el que más beneficios ha generado durante los últimos años de crecimiento económico. Esa acumulación de beneficios en gran medida se debe a la precariedad que ha imperado en el sector.

La patronal es insaciable y siempre quiere estrujarnos más y más. La regulación laboral responde a las necesidades de la patronal y le da un margen total para precarizar las condiciones laborales. Parece que no es suficiente para mantener los márgenes de beneficio y se saltan la obligación de aplicar el convenio sectorial, hasta el punto que uno de los principales problemas que tenemos en estos momentos es la inaplicación del convenio sectorial.

Está situación acarrea verdaderos problemas principalmente para las y los trabajadores que lo sufren de forma directa pero termina teniendo consecuencias muy negativas para toda persona que trabaja en la construcción.

Se trata de empresarios piratas que cuentan con la complicidad necesaria de las administraciones públicas que permiten que en las obras públicas promovidas por las mismas no se aplique el convenio. La Inspección de Trabajo tampoco cumple con su cometido y no actúa en base a la competencias que tiene.

La incorporación de cláusulas para garantizar la aplicación del convenio provincial en todas las obras de gipuzkoa se ha convertido en un aspecto principal en la mesa de noegociación. Junto con el incremento de los salarios, el incremento y regulación de las dietas, la regulación del plus de nocturnidad, el plus de desplazamiento, un calendario laboral tipo, la reducción de jornada, la eliminación de las horas extras, laregulación de las contrataciones, subcontrataciones y ETTs...