Creada la Unión Sindical de Trabajadores de la Industria Alimenticia

Turbaco, Bolívar, Colombia, agosto 25 de 2010.

Compañeros:

Trabajadores

Los trabajadores suministrados que laboramos para la empresa SEATECH INTERNATIONAL INC. en la ciudad de Cartagena, a través de las empresas intermediarias A TIEMPO SERVICIOS LTDA. y RECURSOS ESPECIALES LTDA., tomamos la decisión el 7 de agosto de 2010, de fundar la Unión Sindical de Trabajadores de la Industria Alimenticia “USTRIAL”, para exigir nuestros derechos como trabajadores y que no nos siguieran considerando material desechable.

Esta empresa conocida internacionalmente en el procesamiento del atún, con la reconocida marca VAN CAMPS y sus productos son vendidos fundamentalmente en Italia, Francia, Suecia y otros países europeos, en la actualidad cuenta en la ciudad de Cartagena con mas de 1500 trabajadores vinculados mediante bolsas de empleo o Empresas de Servicios Temporales, desarrollando labores permanentes desde hace muchos años (algunos trabajadores llevan hasta 20 años mediante este sistema de contratación) violando las normas laborales colombianas que dicen que este tipo de contratación solo puede hacerse para atender incrementos en la producción, para cubrir vacaciones o para proyectos o montajes, y por lo tanto estos contratos no pueden realizarse por mas de seis (6) meses, prorrogables otros seis (6) meses, y no es permitido seguir contratando personal en esta modalidad, pero como lo decimos anteriormente, hay trabajadores que llevan hasta 20 años con este tipo de contrato.

La empresa alega que no somos temporales y somos trabajadores de las empresas que actúan como intermediarios en la relación laboral, pero la realidad es que las instalaciones son de Seatech International, la maquinas y herramientas son también de la empresa y los trabajadores están subordinación a los jefes de Seatech International INC.

Acogiéndonos al derecho universal de la libertad de asociación, más de 100 trabajadores que estamos vinculados en su mayoría con este tipo de contratos, decidimos el 7 de agosto de 2010, fundar la organización sindical Unión Sindical de Trabajadores de la Industria Alimenticia “USTRIAL”, y el día 9 de agosto a las 8:00 AM le notificamos esta decisión a las empresas, pero cual fue nuestra sorpresa cuando a partir de las 15:00 horas comenzaron a despedir trabajadores que estamos afiliados al sindicato y a la mayoría de la Junta Directiva. Al día martes 10 de agosto, el número de trabajadores despedidos alcanzaba la suma de 26.

El día jueves 12 de agosto, la empresa de improviso cerró las puertas a todo el personal que labora mediante este tipo de contratación, anunciando un parada de mantenimiento hasta el día 23 de agosto, no cabe duda que esto fue una maniobra para con el fin de despedir a los trabajadores de la sección de eviscerado quienes en su gran mayoría son los que se encuentran afiliados a nuestra organización sindical.

El día viernes 13 de agosto, al actual presidente de USTRIAL, el compañero Fredis Marrugo Velásquez, que tiene contrato directamente con la empresa Seatech International INC, le entregaron un comunicado, diciéndole que lo mandaban con licencia remunerada hasta nueva orden, para evitar que ingrese a las instalaciones de la empresa, discriminando a un representante de los trabajadores.

El lunes 23 de agosto, al reiniciar labores la empresa no solo le negó el permiso para entrar a los 49 trabajadores de la sección de eviscerado, sino también a 12 mujeres trabajadoras que adquirieron enfermedades profesionales en la empresa, sumando 87 trabajadores despedidos por ejercer el derecho a la libre asociación.

Ante estos hechos tan violatorios de los derechos humanos y del derecho de asociación sindical, es que acudimos ante ustedes para solicitarle LA INTERVENCION URGENTE en este proceso, que no solo viola las leyes colombianas, sino que viola los más mínimos derechos humanos, pues muchos de los despedidos son trabajadores que dejaron su juventud construyendo esta empresa y hoy han adquirido enfermedades profesionales como síndrome del túnel del carpo, Epicondilitis, lumbalgia, síndromes dolorosos que ponen a los trabajadores en una situación calamitosa y para mayor gravedad son madres y padres cabeza de familia, muchos de ellos miembros de la Fundación Manos Muertas, ONG dedicada a la defensa ce los trabajadores que padecen enfermedades profesionales.

Somos concientes que todas estas acciones que realiza la empresa no contribuyen a la paz social tan necesaria en este país y son generadores de violencia que en nada contribuyen al desarrollo de las empresas, ni del país y más hoy, cuando se está a las puertas por parte del gobierno de los EEUU de la aprobación del TLC. Nuestro sindicato se ha dirigido públicamente al presidente de la república de Colombia Dr. Juan Manuel Santos, que debe ser el garante de los derechos constitucionales de los colombianos, para que se pronuncie rechazando la violación que comete esta empresa contra el sagrado derecho de asociación sindical.

Solicitamos a ustedes la solidaridad tan necesaria en estos momentos, no solo pronunciándose ante los dueños de la empresa: Sr. CARLOS ZARATE, principal accionista, el Sr. DIEGO CANELO ACTUAL Gerente General, la empresa esta ubicada en la ciudad de Cartagena, Colombia, Km. 8 de la vía a Mamonal, FAX 677 8929, enviando copia a nuestro sindicato al FAX 662 76 95 o al correo electrónico: ustrialcartagena@gmail.com

Además les solicitamos la Solidaridad económica para poder mantener esta lucha, pues en la actualidad contamos con 87 trabajadores despedidos.

Cordialmente,

JUNTA DIRECTIVA
PEDRO A. LONDOÑO MAYA
Secretario