Se profundiza el conflicto en la fábrica de neumáticos FATE

Trabajadores del neumático rechazaron oferta empresarial: Los empresarios del sector ofrecieron un incremento del 16 % escalonado más $ 900 adicionales en 3 pagos. Paro total.

En el marco de la lucha por el salario y contra la esclavitud laboral hay que destacar el proceso en curso en el neumático y sobre todo en Fate, que estuvo parada por varios días por la base obrera. Junto con los docentes del interior y en especial de Santa Cruz, está desafiando la miseria salarial K. Pero Fate también significa que la clase obrera industrial empieza a entrar en la pelea.

Fate es una de las fábricas más importantes del norte del Gran Buenos Aires, con cerca de 2.000 trabajadores organizados en cuatro turnos "continuos" (es decir, sin fines de semana). Compañeros que están totalmente hartos de los salarios de miseria y de las condiciones de esclavitud laboral.

Los compañeros, desde la base y con la fuerza de una nueva generación obrera que entró a trabajar en la última década, fueron imponiendo varios días de huelga "salvaje" dentro de la planta, resolviendo soberanamente en asamblea de cada turno.

El ejemplo de los compañeros de Fate ilustra dos aspectos más: el método de asamblea soberana con la elección de "paritarios" y/o veedores de la base para las negociaciones y la disposición de ir a medidas más duras que expresan los compañeros. Ambos puntos son clave para poder ganar. Porque hay que romper con el mecanismo de que la burocracia pacte con las patronales y el gobierno de espaldas a la base. Y si bien en muchos lugares será seguramente muy difícil elegir paritarios de la base y hacer asambleas, donde se pueda hacerlo hay que ir a fondo con esto.

En el caso de Fate, los compañeros le han impuesto al burócrata Wasiejko [secretario del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) y representante de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA)] la realización de asambleas soberanas. E, incluso, la votación de 8 compañeros de base como "veedores" de las negociaciones, que la empresa se ha venido negando rotundamente a admitir. Sin embargo, a pesar de esto, los compañeros terminan sentándose en una oficina contigua a la de las negociaciones, lo que hasta ahora está posibilitando que cumplan su rol de "fiscales"...

Pero hay algo más: la base de Fate ha dicho basta. Los compañeros, correctamente, estiman que "ahora es cuando" hay que salir a la lucha. Con las lecciones de la dura derrota de 1991 marcadas a fuego (la patronal organizó un lock-out un fin de semana y dejó a los compañeros peleando por dos meses fuera de la planta), se ha venido rechazando realizar los paros fuera de la fábrica: todo se ha venido realizando adentro, lo que es absolutamente clave para poder ganar esta dura pelea.

En síntesis, los métodos democráticos y duros de pelea son los que pueden y deben crear las condiciones para ganar, dándoles una buena lección a patrones, gobierno K y dirigentes.

La izquierda independiente y revolucionaria debe jugar todas sus fuerzas para apoyar a los que luchan y están marcando el camino. Un triunfo claro de algunos de los conflictos existentes podría romper el achatamiento que quieren imponer. Marchar en apoyo a los docentes en lucha del interior y estatales de varias provincias. Rodear de solidaridad efectiva los conflictos es la tarea del momento. Difundir y extender las luchas que se dan en los gremios industriales y en algunas fábricas, llevar los reclamos a la sociedad, a las escuelas, facultades y lugares de trabajo; hacer visible lo que quieren que sea invisible: la lucha contra la miseria salarial K y contra la esclavitud laboral.