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Estado español :: 18/06/2009

Basta de abuso patronal

Trabajadores Unidos
En los últimos días la Dirección de empresa ha dado una vuelta más de tuerca, haciéndonos pagar a lxs trabajadorxs su incompetencia y mala gestión de la empresa.

De: La Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras de Montaje Valladolid.
A/A: Dirección de Renault España.

Desde la Asamblea de Trabajadores de Montaje queremos decir lo siguiente:

Queremos hacer llegar a la dirección de esta empresa, nuestro malestar ante los últimos acontecimientos acaecidos en la factoría de Montaje. No es de recibo que los problemas de mala gestión y la incompetencia de esta dirección la tengamos que pagar siempre los y las trabajadoras.

No entendemos que sabiendo desde hace semanas el problema existente con determinados proveedores, se nos haga trabajar sábados para luego mandarnos descansar entre semana. Mal utilizando la Bolsa de Horas, ya que no se firmó para estos casos y esto se debería de haber considerado como paro técnico y haberlo asumido la empresa y no los trabajadores. Ya que nos tocará recuperar estos días por la incompetencia de algun@s.

No es de recibo señora empresa que los trabajadores y trabajadoras tengamos que estar pendientes de un teléfono para saber si vamos a volver a trabajar. Nosotr@s tenemos firmado un contrato con la empresa y es está la que nos tiene que decir cuando trabajamos y cuando descansamos, no tenemos que ser nosotr@s l@s que nos preocupemos de estar llamando, y por supuesto y lo más importante respetando y sin saltarse a la torera el convenio colectivo, ustedes se le saltan al aplicar Bolsa superando el límite vigente de -25 días como deuda máxima, y a la vez utilizando la Bolsa para tapar sus propios fallos organizativos, el convenio son dos partes interesadas y nosotr@s cumplimos con la nuestra.

Los trabajadores y trabajadoras de esta factoría tenemos derecho a poder conciliar nuestra vida laboral y familiar. Tenemos todo el derecho del mundo a utilizar nuestros bien merecidos días de descanso para eso para poder descansar y no para estar pendientes del teléfono “de la esperanza”. Bastante tenemos con poder realizar nuestras ya muy saturadas operaciones y sacar una producción.

Gracias a nosotr@s y la plusvalía que nos roba por nuestro trabajo, esta empresa y sus accionistas tienen millones de euros de beneficios. Por lo tanto en nuestra manos están sus sueldos y como dice el refrán: “tanto fue el cántaro a la fuente que al final se rompió”. Están estirando demasiado la goma con trabajo en sábados innecesarios, operaciones irrealizables, ritmos inhumanos y tratándonos como a animales y no como a personas. Y como todos los materiales tienen un limite de tensión, antes de partir. Los trabajadores y trabajadoras de esta empresa también. Nosotr@s venimos a trabajar no a ser explotad@s.

Por último con respecto, a las declaraciones del director general, Sr. Laurent, donde alegremente viene a decir que hay que trabajar mucho más y cobrar mucho menos, mayor flexibilidad, comparándonos con otros países, decirle que España, aunque lo parezca, no es el norte de África, somos Europa, que para eso hemos ido a las urnas hace una semana y ellos que tanto presumen de mercados globales, que se apliquen el cuento, y equiparen los sueldos con nuestros vecinos franceses, por ejemplo.

La respuesta de los trabajadores, no puede ser otra que la lucha ante tal provocación, ya que está más que comprobado, que todo lo que ya les hemos concedido, no ha servido para nada más que para que vuelvan y vuelvan a pedir, todo tiene un límite y ustedes ya le han sobrepasado con creces, la manera de salir de la crisis creada por ustedes y los especuladores es mantener los salarios y los puestos de trabajo reduciendo las jornadas para poder trabajar todos. Además de racionalizar las producciones y humanizar los ritmos de cadena acorde con los tiempos que vivimos.

www.trabajadoresunidos.net

 

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