Del 20% será la reducción del personal en Telefónica

Telefónica planea reducir un 20% su plantilla en España en tres años, un despido colectivo que podría afectar a 5.800 empleados (de un total de 28.000) procedentes en su mayoría del área de telefonía fija, e incluirá externalizaciones, según dijo ayer el presidente de Telefónica de España, Guillermo Ansaldo, que comunicó los planes de la operadora en el octavo encuentro con inversores que se celebró ayer en Londres y en el que el grupo avanzó las previsiones para 2013. En este encuentro, Ansaldo explicó que la medida anunciada será pactada con los sindicatos.

Todos los diarios y agencias destacan que Telefónica es la mayor empresa española por capitalización bursátil y facturación, y es la que más dinero ha ganado en un año en toda la historia, concretamente en 2010, cuando obtuvo un beneficio récord de 10.167 millones de euros.

Por otro lado, el ministro de Trabajo de Inmigración, Valeriano Gómez, dijo ayer que no es un buen momento para producir ajustes de plantilla "en un tamaño tan importante". Gómez explicó que "nuestras compañías internacionales compiten en mercados difíciles y tienen exigencias", tras lo que subrayó que en Telefónica hay "tradición de diálogo y consenso con los representantes sindicales", lo que indicaría que los despidos se ejecutarán con el beneplácito de las centales CCOO y UGT.

Por su parte, UGT, el sindicato mayoritario en el comité de Telefónica tras las últimas elecciones sindicales, dijo que no aceptará ninguna medida "unilateral" y que las que se adopten deberán incluir los principios de "universalidad, no discriminación y voluntariedad", abriendo la puerta a despidos pactados.