CNT convoca huelga indefinida en el reparto de prensa a subscriptores de Sevilla

CNT-AIT, único sindicato en la empresa, anuncia el inicio de la huelga indefinida en Disprensur S.L.U., la entidad encargada de llevar los periódicos a los subscriptores.
Los empleados denuncian jornadas diarias hasta de doce horas de trabajo, que se llegan a prolongar desde la noche hasta la una de la tarde para cumplir con el trabajo. La presión sobre los trabajadores para cumplir los objetivos de la empresa lleva a que estos se vean obligados a suprimir las horas de descanso.
Asimismo los empleados exigen que Disprensur cumpla con los descansos semanales, y que la supresión de los dias libres previstos que tenga un repartidor estén sujetos al acuerdo entre empresa y trabajadores.
Para que los empleados puedan llegar a una media de novecientos euros mensuales, están sujetos a otros trabajos nocturnos como la clasificación de periódicos, sin hacerse efectivos los pluses salariales previstos en el convenio colectivo.
Exigen también regular la situación en caso de retirada del carnet de conducir, medidas de prevención de riesgos laborales, facilitar ropa de trabajo, plus de nocturnidad, de peligrosidad y penosidad para los repartidores en motocicletas, plus de eventualidad y el pago de las horas extras.
Sobre licencias retribuidas exigen la regulación en los casos de fallecimiento de familiares o nacimiento de hijos, cambio de domicilio, licencias cuando tengan a un familiar de primer grado enfermo, protección al embarazo y medidas para la maternidad y paternidad.
CNT quiere anunciar a los vecinos de Sevilla y a las empresas que se van a ver afectadas, que esta lista de incumplimientos no es ninguna broma de mal gusto, sino una realidad llevada a cabo a una plantilla de edades comprendidas entre los treinta y los cuarenta años, padres de familia mayoritariamente. Por ello CNT lamenta esta situación, la de las inminentes movilizaciones previstas en las calles de Sevilla, pero es la única salida que le quedan a estos vecinos y trabajadores cuando una compañía no cede, la huelga.







