«El Ayuntamiento dejó sin trabajo a cuatro compañeros, pero no sin dignidad»

Sevilla- Tras casi 100 días de huelga,el ayuntamiento tiene ante sí uno de los conflictos laborales más duraderos de su historia reciente. Los trabajadores de la empresa que gestiona el servicio de grúa municipal (Aussa) vienen reclamando la readmisión de 4 compañeros que fueron despedidos a lo largo de otra huelga que tuvo lugar durante la Feria de Abril. Desde entonces, las protestas frente al Consistorio se han venido desarrollando casi a diario.

El portavoz del sindicato CNT en Aussa, Juan Antonio Rodríguez, asegura que seguiremos tomando la calle para que la gente tome conciencia de nuestro problema».

- Casi tres meses de huelga y el Ayuntamiento sigue haciendo oídos sordos a las reivindicaciones del comité de huelga, ¿cómo están los ánimos en los trabajadores?

- La verdad es que la moral no está todo lo alta que una circunstancia de este tipo requiere. No obstante, el apoyo psicológico y económico que estamos recibiendo tanto de los compañeros como de los ciudadanos de Sevilla nos está ayudando bastante. Tenemos mucha unión y estamos decididos a llegar hasta donde haga falta.

- ¿Creía desde un principio que este conflicto se iba a alargar tanto?

Desde el despido de los 4 trabajadores hemos luchado por lo que pensamos que es una injusticia. El Ayuntamiento ha dejado sin trabajo a cuatro compañeros, pero no sin dignidad. Uno nunca piensa que la guerra va a durar 100 años, sin embargo hubo una que duró ese tiempo.

- ¿Cómo valora la actitud del Ayuntamiento hasta el momento?

- Tal y como dijo el delegado de Gobernación y presidente del consejo de administración de Aussa, Fran Fernández, el Ayuntamiento apoya incondicionalmente la decisión de la empresa. Hace bastante tiempo que no mantenemos una reunión con el Consistorio. Lo que sí está haciendo la empresa -y no sabemos si con el apoyo de algún representante municipal- es llamar individualmente a algunos trabajadores proponiéndoles que abandonen la huelga a cambio de readmitir a dos de los despedidos. Está intentando romper la unidad de los empleados con acciones tan poco dignas como pactar a espaldas del comité de huelga, aprovechándose de su sensibilidad emocional.

- Aún así, la justicia parece que da la razón al comité de huelga y dos de los despidos han sido declarados improcedentes...

- Valoramos positivamente estas sentencias. En la última de ellas el magistrado dice que los despidos constituyen una sanción desproporcionada a la acción que supuestamente se ha cometido -insultar a un compañero durante el periodo de huelga-. El propio convenio colectivo de Aussa contempla esta circunstancia como una falta grave, sancionable con suspensión de empleo y sueldo de uno a 10 días, pero nunca con un despido. La justicia nos da la razón pero no es suficiente.

- El delegado de Gobernación, Fran Fernández, sigue hablando de «agresiones físicas» cuando se refiere a lo ocurrido durante la huelga de la Feria de Abril, ¿cree que realmente conoce los últimos pronunciamientos de la justicia?

- La última sentencia nos la dio en mano Rubén García, que es la mano derecha de Fernández. Por tanto se supone que la conoce. Lo que deducimos de todo esto es que el señor Fernández está mal asesorado. Su postura no es lógica de un partido de izquierdas que se supone que iba a fomentar la calidad en el empleo. Le voy a pedir formalmen te que me cuente su versión de los hechos porque realmente no está bien informado.

- ¿Qué opinión le merece la propuesta de readmisión llevada a cabo por el gerente de la empresa, José Carlos Cabaleiro, a espaldas del comité de huelga?

- Nosotros lo interpretamos como un acto desesperado. Están viendo que somos una piña. Ellos dicen que el Ayuntamiento es un muro infranqueable, pero más indomable es nuestra postura. Estamos viendo que pisotean nuestros derechos y que la situación puede acabar con más despidos, como ya nos han advertido.
Ante esto debemos mirar por la estabilidad de nuestro empleo y por la consecución de un futuro laboral claro. No podemos consentir que personas que llevan 28 años de fiel servicio al Ayuntamiento de Sevilla los tiren a la calle de forma inmediata y sin derechos.

- Para llegar a una posible solución, ¿qué condiciones se deben cumplir?

- En nuestra opinión, la empresa despidió a estos 4 trabajadores como represalia a la huelga que llevamos a cabo en Feria. No entendemos esa actitud arrogante y prepotente que mantiene. Las condiciones no pueden ser otras que la readmisión incondicional de los 4 despedidos.

- Durante estos meses de huelga, ¿con cuántas grúas municipales cuenta la ciudad?

- Están operativas dos grúas por la mañana -de 7:30 a 15:30-, una por la tarde y otra por la noche. Es un servicio totalmente insuficiente. No obstante, se están cumpliendo los servicios mínimos. No estamos dispuestos a rebasar los límites de la legalidad, que es lo que están deseando para poner a otros trabajadores en la calle.

- ¿Qué panorama se presenta ahora para los trabajadores en huelga?

- Vamos a seguir manifestándonos. La opinión pública se está concienciando de nuestro problema. Si este Ayuntamiento apoya los despidos indisciplinarios, que se vaya preparando la clase obrera de Sevilla. Éste es el Consistorio que tenemos, que apoya a una empresa que despide de forma improcedente.

Juan Antonio Rodríguez lleva casi 11 años en Aussa, en el departamento de Atención al Público. Confiesa que nunca ha sido «guerrillero», ya que solía mostrar sus reticencias ante cualquier tipo de iniciativa sindical que surgiera en la empresa. No obstante, «ante posturas que no entendía, como el despido de estos 4 compañeros de forma injustificada», comenzó a reivindicar sus derechos laborales. Reconoce que ve peligrar su puesto de trabajo al integrarse en el comité de huelga. Sin embargo, accedió a ser el portavoz del sindicato CNT.

Desde entonces, junto a sus compañeros, reivindica la readmisión de los despedidos durante la Feria de Abril. Esta semana han vuelto a tomar la calle para hacer oír sus consignas.